Digitale werving en selectie voor seizoensmedewerkers Walibi
Walibi Belgium selecteert voor op een druk zomerseizoen. De jaarlijkse werving voor seizoenswerkers is inmiddels in gang gezet. Vanwege de coronabeperkingen vindt de wervingscampagne grotendeels online plaats. Door de huidige veiligheidsmaatregelen gaat Walibi Belgium op zoek naar zijn nieuw team via een digitale aanwervingscampagne.
Hoe overleeft het Nederlands in de digitale wereld?
Om de ontwikkelingen bij te houden, is overheidssteun essentieel. De relatief kleine markt voor de Nederlandse taal maakt het voor bedrijven minder aantrekkelijk om erin te investeren. Odijk pleit voor een gezamenlijk initiatief op Europees niveau, zodat ook talen zoals het IJslands kunnen overleven in de digitale wereld.
Imperialisme en de werving van Afrikanen voor het KNIL
Nadat de Britten de Nederlandse soldatenwerving verboden omdat het een verkapte slavenhandel zou zijn, vond Hamel bewijs dat Engeland tussen 1873 en 1878 nog bezig was met slavenhandel. Het uitbreken van de Atjehoorlog en Hamels argumenten voor de soldatenwerving resulteerde tot goedkeuring van de Nederlandse politici voor een hervatte …
Cyber Security Werving en Selectie | Cyber Security Banen
Met een constant groeiende digitale database wordt de speeltuin voor hackers almaar groter. Effectieve beveiliging De evolutie van deze bedreigingen heeft ertoe geleid dat experts in cyberbeveiliging effectieve en efficiënte manieren hebben geïntroduceerd om de beveiliging van gegevens in systemen, netwerken, applicaties en databases te waarborgen.
Energy Storage
Energy Storage NL is de verbinder, matchmaker en promotor van Nederlandse bedrijven en organisaties die innovatieve energieopslag- en conversietechnologieën …
12 belangrijke trends voor de Nederlandse zorg
Wat blijft is de noodzaak van een mobile first strategie, gebruiksvriendelijke websites, aanwezigheid op sociale media, nieuwsbrieven voor stakeholders, foldermateriaal voor cliënten, goed bereikbare klantenservice, handige apps, etc. Hygiënefactoren waarmee je in de zorg het verschil niet meer maakt. 9. Minder marktwerking, meer samenwerking
Nederlandse Digitaliseringsstrategie
Vertrouwen is het fundament voor de digitale transitie. Vertrouwen dat onze data veilig is. Vertrouwen dat digitale technologie zorgvuldig gebruikt wordt. Nederlandse Digitaliseringsstrategie 2021. Vanwege corona én omdat 2021 een verkiezingsjaar is, is dit een bijzondere editie van de Nederlandse Digitaliseringsstrategie.
Digitale knokploegen: een bedreiging voor de democratische …
Kort geleden kwam NRC Handelsblad met een artikel onder de kop ''De digitale knokploeg van Forum voor Democratie ... Zie Ian Kershaw, Hitler. De biografie, Uitgeverij Spectrum Houten – Antwerpen 2008 (eerste druk Nederlandse vertaling), p. 219 e.v. [10] Zie Luc Verhey, De zoektocht naar de feiten. Over waarheden, onwaarheden en leugens in de ...
Verkenning digitale platformen en artificiële intelligentie in het ...
De rol van AI en digitale platformen in de aansturing van de elektriciteitsvoorziening zal de komende vijf à tien jaar sterk toenemen, aldus het rapport …
Handreiking effectieve digitale leermiddelen voor taal en Nederlands ...
leermiddelenbeleid. Hierbinnen is toenemende aandacht voor de inzet van digitale leermiddelen. Ook het onderzoek in de effectiviteit van digitale leermiddelen neemt gestaag toe. Er is echter nog geen handzaam overzicht van digitale leermiddelen die bewezen effectief zijn, waardoor het vinden van deze leermiddelen niet gemakkelijk is voor leraren.
Hoofdlijnenakkoord 2024: plussen en minnen voor de …
En Nederlandse bedrijven, groot en klein en ook de agrarische sector moeten kunnen blijven exporteren. Onze Nederlandse industrie is van groot belang voor ons verdienvermogen. Het is van belang dat we onze …
Digitale werving & selectie
van digitale werving en selectie door Nederlandse werkgevers. De belangrijkste bevindingen uit de enquête onder werkgevers zijn als volgt. Ten eerste verschilt de mate van ... Welke kanalen werkgevers gebruiken voor de werving en welke stappen zij verder zetten in het werving- en selectieproces, is afhankelijk van de grootte van het bedrijf ...
De NVP Sollicitatiecode, dé gedragscode voor werving en selectie
DÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING EN SELECTIE. 5 6 7 4.2 De arbeidsorganisatie stelt alleen vragen over aspecten 8 die voor de functie en/of voor de functievervulling relevant ... Het protocol kan worden opgevraagd bij de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst, Postbus 20051, 3502 LB Utrecht, tel. 030 28 23 322. ...
Energieopslag: de ontwikkeling van de markt | Deloitte Nederland
De afgelopen zes maanden hebben de EU en de Nederlandse regering een aantal beleids- en regelgevingsaankondigingen gedaan die het toenemende belang van …
Bedrijven investeren met WBSO-steun meer dan ooit in innovatie …
Nederlandse bedrijven hebben via de fiscale regeling Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) een recordbedrag van 8,2 miljard euro geïnvesteerd in onderzoek …
Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie
Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie Op 3 maart 2020 is de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd. De code is meer toegeschreven naar de digitale wereld waarin solliciteren vandaag de dag plaatsvindt en biedt duidelijkere richtlijnen over de omgang met internet en social media in het werving- en selectieproces.
De onwaarschijnlijke Nederlandse voorhoede van de wereldwijde digitale ...
Ik heb het dan natuurlijk over de digitale revolutie en de wereldwijde invloed daarop van Nederlandse hackers en techneuten. ... Het is voor mij een beetje ongemakkelijk om over het boek te schrijven want Maarten, de auteur, is mijn directe collega en ik kom zelf in het boek voor omdat ik deel uitmaak van de beschreven geschiedenis. ...
Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie
Op 3 maart 2020 is de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd. De code is meer toegeschreven naar de digitale wereld waarin solliciteren vandaag de dag plaatsvindt en biedt duidelijkere richtlijnen over de omgang …
Energieopslag: uitdagingen en kansen | Deloitte Nederland
In het geval van het segment energieopslag in Nederland spelen al deze factoren een rol. Voordat we ze in meer detail bekijken, helpt het om een breed inzicht te …
Kabinet zet in op energieopslag | Nieuwsbericht
Bijvoorbeeld hoeveel elektriciteit nodig zal zijn voor de industrie, of hoeveel van welke energiebron de gebouwde omgeving gaat gebruiken voor de warmtevoorziening. Met de …
Ministerie van OCW geeft SLO opdracht voor start werving ...
We zijn blij dat SLO de formele opdracht van het Ministerie van OCW heeft gekregen voor de start van de werving van de kerndoelenteams voor mens & maatschappij, mens & natuur, kunst & cultuur, moderne vreemde talen, en bewegen & sport. De inhoudelijke werkopdracht voor deze leergebieden volgt nog. Na bespreking in de Tweede Kamer is vorig …
Zo regelt u goede werving & selectie voor uw organisatie
Streepje voor bij werving en selectie. Verdiepingsartikel Werving en selectie Publicatiedatum: 15-11-2021. Voor het eerst in vijftig jaar meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meer vacatures dan werkzoekenden. De krappe arbeidsmarkt maakt het extra lastig om mensen te werven voor functies die al moeilijk te vervullen waren.
Alles over vrijwilligers werven voor jouw organisatie
Vrijwilligers werven is niet altijd even makkelijk. Volgens het CBS was er in 2019 zelfs een lichte daling te zien in het percentage van de Nederlandse bevolking dat vrijwilligerswerk doet, en dat was nog voor de coronapandemie. Dus hoe kan je …
Energy storage platform: energieopslag na 2030 | TNO
Nederlandse bedrijven hebben met steun van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) een recordbedrag geïnvesteerd in innovatie voor energieopslag, waterstof en zonne …